Перейти к содержаниюGlossary
- Методические рекомендации № 12-23 "Организация записи на прием к врачу, в том числе через портал Госуслуг и единые региональные кол-центры"
- Письмо ГАПУ Минздрава СССР от 21.05.1984 № 133-2/18-209 "О направлении для руководства и использования в работе Методических рекомендаций по составлению функционально-должностных инструкций для аптечных работников"
- Письмо Минздрава РФ № 15-2/И/2-806 от 21.01.2022 (новый календарь прививок 1122н) + Методические рекомендации ФМБА
- Письмо Минздрава РФ № 16-3/И/1-5816 от 29.03.2024 (оклад в 50% от заработной платы)
- Письмо Минздрава РФ № 16-7/И/2-4051 от 15.03.2022 (свидетельство об аккредитации на бумажном носителе)
- Письмо Минздрава РФ № 16-7/И/2-4397 от 21.03.2022 (аккредитация в ЕГИСЗ)
- Письмо Минздрава РФ № 17-2/И/2-15403 от 23.09.2021 (понятие "медицинская услуга")
- Письмо Минздрава РФ № 17-5/И/2-3265 от 04.03.2021 (комментарий к Приказу Минздрава № 788н по реабилитации взрослых)
- Письмо Минздрава РФ № 30-4/И/1-20714 от 02.12.2022 (памятка по схемам лечения гриппа, ОРВИ, Covid-19)
- Письмо Минздрава РФ № 2-405 от 24.01.2019 (получение сертификата по "Организации здравоохранения" после повышения квалификации)
- Письмо Минздрава РФ № 21-4/281 от 18.03.2022 (требования к опыту работы онколога)
- Письмо Минздрава РФ № 22-2-709 от 25.02.2009 (сроки выплаты аванса, премии)
- Письмо Минздрава РФ № 22-2-897 от 12.03.2012 (доплаты исполняющему обязанности отсутствующего работника)
- Письмо Минздрава РФ № 22-2-897 от 12.03.2012 (оплата совмещения)
- Письмо Минздрава РФ № 4334-17 от 07.12.2005 (округление отпусков)
- Письмо Минздрава РФ № 12-2/1101 от 18.05.2017 (число кроводач, превышение донором числа кроводач)
- Письмо Минздрава РФ № 16-5/1293 от 23.05.2022 (стаж работ онкологов)
- Письмо Минздрава РФ № 16-6/2122 от 18.08.2021 (режим работы врача УЗД и эндоскописта)
- Письмо Минздрава РФ № 16/6/3660 от 21.09.2022 (продолжительность работы врача-нейрохирурга)
- Письмо Минздрава РФ № 22-1-2194 от 09.07.2010 (оклад ниже МРОТ)
- Письмо Минздрава РФ № 22-2-3363 от 31.08.2009 (оплата сверхурочных при суммированном учете времени)
- Письмо Минздрава РФ № 28-5/1227 от 24.05.2021 (медосмотры и психиатрические освидетельствования)
- Письмо Минздрава РФ № 17-1/3717-1 от 09.06.2017 (анонимное оказание медуслуг)
- Письмо Минздрава РФ № 12-1/10/2-362 от 29.06.2012 (должности, которые относятся к медицинским работникам)
- Письмо Минздрава РФ № 16-3/10/2-705 от 07.02.2018 (перевод санитаров в уборщики)
- Письмо Минздрава РФ № 15-1/10/1-2853 от 30.05.2016 (посещение родственниками ОРИТ)
- Письмо Минздрава РФ № 2510/3817-99-32 от 06.04.1999 (протоколы ведения беременных, родильниц, гинекологических больных)
- Письмо Минздрава РФ № 31-2/3053997-402 от 30.06.2023 (сведения о Программе госгарантий при оказании ПМУ)
- Письмо Минздрава РФ № 16-4/3023499-2412 от 14.05.2014 (требование к должности начмеда)
- Письмо Минздрава РФ № 30-3/3009477-1492 от 04.02.2021 (замена справок донорам 401/у и 402/у)
- Письмо Минздрава РФ от 05.07.2024 № 17-6/10/3079238-1871 (назначение незарегистрированных ЛС по жизненным показаниям)
- Письмо Минздрава СССР № 01-14/1-24 от 03.01.1989 (право главврача на установление штатов)
- Письмо Минобороны № 207/6/3665 от 06.10.2023 (предоставление сведений в ОВК о работнике при приеме и увольнении)
- Письмо Минпросвещения РФ № 07-1016 от 28.02.2023 (сохранение медстажа медперсонала специализированных домов ребенка)
- Письмо Минтруда № 16-5/10/П-7129 от 12.09.2023 (квотирование рабочих мест для инвалидов)
- Письмо Минтруда РФ № 11-4/ООГ-718 от 18.04.2017 (аванс и компенсационные выплаты)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/В-429 от 05.05.2016 (средняя заработная плата)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/В-447 от 12.05.2016 (средняя заработная плата)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/В-608 от 13.08.2015 (средний заработок в командировке)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/В-623 от 18.08.2015 (корректировка среднего заработка)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/В-725 от 10.08.2017 (размер аванса)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/В-1094 от 02.11.2016 (предоставление и оплата допотпуска по инициативе работодателя)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/В-1180 от 26.11.2016 (выплата зарплаты чаще чем два раза в месяц)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-1110 от 21.02.2020 (оплата командировки в выходной день)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-1293 от 14.02.2017 (сроки выплаты премии)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-1560 от 21.02.2017 (электронные расчетные листки)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-1830 от 20.03.2015 (выплата зарплаты в безналичной форме)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-1874 от 14.03.2018 (премирование после увольнения)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-4023 от 02.07.2024 (доплата за работу в ночное время)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-4375 от 24.05.2018 (сроки выплаты зарплаты, простой)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-6309 от 03.08.2018 (премирование, сокращение совместителя)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-7157 от 05.09.2018 (сроки выплаты отпускных)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-8142 от 22.10.2018 (удержания из заработной платы, отпуск авансом)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-8448 от 23.10.2018 (удержания из зарплаты)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-8459 от 23.10.2018 (расчетные листки)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/ООГ-8532 от 23.09.2016 (сроки выплаты зарплаты, стимулирующих выплат)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-191 от 21.03.2018 (срочный трудовой договор, нумерация трудовых договоров)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-255 от 10.04.2018 (сокращение после двух месяцев уведомления)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-644 от 25.08.2015 (срок выплаты отпускных)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-761 от 18.08.2017 (вопросы: изменения в журнал движения трудовых книжек, приостановка в командировке)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-935 от 18.10.2017 (вопросы: возмещение затрат на обучение, расторжение срочного трудового договора)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-1012 (вопросы: неполное рабочее время, обед в нем, трудовая функция)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-1012 от 17.11.2017 (предоставление неполного рабочего времени)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/В-1045 от 18.10.2016 (исчисление допотпуска за вредные условия труда)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-1496 от 24.02.2016 (оплата труда донора)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019 (дни выплаты зарплаты)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-1727 от 01.03.2017 (льготы донорам)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-1773 от 06.03.2020 (заявление об увольнении, подписанное УКЭП)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-2057 от 25.03.2019 (оплата донорских дней новым работодателем)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-2513 от 09.04.2019 (дни отдыха донорам)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-3866 от 29.04.2021 (ознакомление работника с документами перед вынесением дисциплинарного взыскания)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-4787 от 14.06.2017 (медосмотры инвалидов)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-6477 от 08.07.2021 (разделение отпуска на части, отпуск в выходной день)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-6958 от 24.09.2019 (дробление отпуска, рабочее время)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-6958 от 24.09.2019 (отпуск частями, часть отпуска переносится с прошлого года)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-7691 от 10.08.2021 (отстранение работника за отказ от вакцинации против COVID-19)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-8519 от 25.10.2018 (основной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-8536 от 26.10.2018 (оплата больничного в период отпуска)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-8616 от 29.10.2018 (ненормированный рабочий день)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018 (округление компенсации за отпуск)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-9166 от 20.11.2018 (отпуск работника, имеющего 3-х детей до 12 лет)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-9211 от 20.11.2018 (отпуск в удобное время для работника, имеющего 3-х детей до 12 лет)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 (отпуск в выходные дни)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-12933 от 12.08.2020 (выдача бумажной трудовой книжки)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/ООГ-15728 от 07.10.2020 (отдых за работу в выходной день)
- Письмо Минтруда РФ № 14-6/В-1049 от 01.09.2021 (срок применения новой формы трудовой книжки)
- Письмо Минтруда РФ № 14-6/ООГ-1352 от 04.03.2022 (подписание трудового договора за работника)
- Письмо Минтруда РФ № 14-6/ООГ-6853 от 01.11.2023 (разделение отпуска на части)
- Письмо Минтруда РФ № 15-1/В-4609 от 16.10.2020 (СОУТ в период COVID-19)
- Письмо Минтруда РФ № 15-1/ООГ-1996 от 13.07.2020 (СОУТ в период COVID-19)
- Письмо Минтруда РФ № 15-1/ООГ-2714 от 25.10.2022 (выдача молока)
- Письмо Минтруда РФ № 15-1/ООГ-3913 от 03.11.2016 (внеплановый СОУТ)
- Письмо Минтруда РФ № 15-1/ООГ-4825 от 25.10.2023 (оплата труда по совместительству во вредных условиях)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/В-1677 от 30.05.2022 (обучение работников охране труда)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/В-1755 от 07.07.2017 (обучение работников первой помощи)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/В-1828 от 12.07.2019 (медосмотры работающих на ПК)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-963 от 06.04.2017 (обучение работников первой помощи)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-1752 от 06.05.2016 (обеспечение смывающими средствами офисных работников)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-1953 от 08.07.2020 (медосмотры работающих на ПК)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-2005 от 23.08.2022 (обучение работников первой помощи)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-2333 от 22.09.2022 (обучение работников охране труда)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-3000 от 18.08.2016 (указание норм смывающих средств в трудовом договоре)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-3095 от 30.08.2016 (выдача смывающих средств)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-3452 от 29.09.2016 (объем выдаваемых смывающих средств)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/ООГ-4698 от 26.12.2016 (профстандарт для специалиста по охране труда)
- Письмо Минтруда РФ № 17-1/ООГ-1105 от 03.08.2015 (периоды стажа для начисления пособия)
- Письмо Минтруда РФ № 17-3/В-307 от 23.06.2015 (выплаты по случаю смерти работника)
- Письмо Минтруда РФ № 17-3/В-473 от 22.09.2015 (подарки работникам)
- Письмо Минтруда РФ № 625-ВВ от 01.02.2002 (перевод рабочих дней отпуска в календарные)
- Письмо Минтруда РФ № 14-0/10/В-2253 от 04.04.2016 (профстандарты)
- Письмо Минтруда РФ № 14-0/10/В-4085 от 05.06.2018 (зарплата и МРОТ)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/10/В-660 от 03.02.2016 (выплата аванса)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1/10/В-660 от 03.02.2016 (сроки выплаты зарплаты)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/10/В-2314 от 04.03.2021 (вакцинация против COVID-19)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/10/В-4361 от 06.06.2017 (профстандарты)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2/10/П-12663 от 24.12.2020 (удаленная (дистанционная) работа)
- Письмо Минтруда РФ № 14-4/10/П-4243 от 07.06.2021 (поощрение работника за вакцинацию против COVID-19)
- Письмо Минтруда РФ № 14-4/10/П-5532 от 23.07.2021 (отстранение работника за отказ от вакцинации против COVID-19 - разъяснения Роспотребнадзора)
- Письмо Минтруда РФ № 14-6/10/В-7527 от 19.05.2023 (временный перевод к другому работодателю)
- Письмо Минтруда РФ № 15-0/10/В-12603 от 24.12.2020 (ограничение труда женщин)
- Письмо Минтруда РФ № 15-2/10/В-167 от 14.01.2021 (новые требования по охране труда)
- Письмо Минтруда РФ № 18-1/10/В-9451 от 22.10.2020 (диспансеризация госслужащих в период COVID-19)
- Письмо Минтруда РФ № 14-1-204 от 15.11.2013 (донорство в выходной день)
- Письмо Минтруда РФ № 14-2-242 от 28.11.2013 (вопросы: командировка, работа в выходные, дежурство на дому)
