ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 18 июля 2012 г. № ПГ/5089-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
Случаи удержаний из заработной платы работника определены ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 Кодекса, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников.
Удержание из заработной платы работника на такие цели, как погашение кредита, законодательством не предусмотрено.
На наш взгляд, в ситуации, изложенной в письме, такие удержания следует производить путем добровольного внесения работником в кассу организации определенной суммы.
Заместитель начальника
Правового управления
А.П.ЕМЕЛЬЯНОВ
См. письмо Роструда от 26 сентября 2012 г. N ПГ/7156-6-1
« Back to Glossary Index
