| Бесплатная выдача молока и других равноценных пищевых продуктов NB! Выдача молока или других равноценных продуктов по письменному заявлению работника может быть заменена компенсационной выплатой. При этом размер такой выплаты эквивалентен стоимости молока и других равноценных продуктов | ст. 222 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н |
| Бесплатная выдача лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда врачам и среднему медицинскому персоналу: – непосредственно работающим в лечебных барокамерах (рацион 4), – осуществляющим медико-санитарное сопровождение работ, связанных с уничтожением химического оружия (рацион 5). | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н |
| Бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. NB! Такие средства индивидуальной защиты должны иметь обязательную сертификацию или декларирование соответствия. Их приобретение и выдача должно быть определено в соответствии с типовыми нормами. | Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68 (приложение № 11), Постановление Минздрава СССР от 29.01.1988 № 65 (приложение № 2), Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н |
| Бесплатная выдача мыла, смывающих и обезвреживающих средств NB! Смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с Типовыми нормами. При этом работодатель не вправе уменьшать нормы их выдачи. Нормы выдачи средств, указанные в Типовых нормах, рассчитаны исходя из полной занятости работника. Если работник принят на 0,5 ставки, выдача ему таких средств будет осуществляться 1 раз в 2 месяца. | Приказ МЗСР РФ от 17.12.2010 № 1122н, Письмо Минтруда от 29.09.2016 № 15-2/ООГ-3452 |
| Установление предельно допустимых нормативов нагрузок для женщин с учетом их возраста при подъеме и перемещении тяжестей вручную | Приказ Минтруда России от 14.09.2021 № 629н |
| Страхование медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью этих работников | Постановление Правительства РФ от 03.04.2006 № 191 |
Рассмотрен вопрос о порядке и нормах обеспечения медицинских работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами
В частности, сообщается, что с 1 сентября 2023 года вступили в силу Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н.
Работодатели до 31 декабря 2024 года имели право для обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до 1 марта 2022 г.
Также обращается внимание на то, что обеспечение работников СИЗ осуществляется по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, в том числе и медицинских работников.
ВС РФ: «ковидные» выплаты полагаются при работе не только с пациентами, но и с их биоматериалом
Суды отказали в страховой выплате супругу санитарки, которая умерла после заражения коронавирусом. Они пришли к выводу, что санитарка не имела непосредственного контакта с пациентами, поэтому оснований для выплаты нет.
ВС РФ такой подход не поддержал. Он указал, что суды не учли обстоятельства:
- санитарка доставляла биоматериал пациентов с COVID-19 в клинико-диагностическую лабораторию;
- расследование случая профзаболевания установило, что причиной болезни стал контакт с биоматериалом пациентов.
Напомним, указ о «ковидных» выплатах утратил силу 15 июля 2022 года. При наступлении страхового случая до этой даты право на выплату сохраняется.
Обзор судебной практики ВС РФ № 1 (2025)
