Ссылка на оригинал: https://vademec.ru/news/2024/04/23/mediki-so-stazhem-do-trekh-let-smogut-poluchit-status-molodoy-rabotnik/
Президент РФ Владимир Путин подписал закон с поправками в №489-ФЗ от 30 декабря 2020 года «О молодежной политике Российской Федерации», закрепляющими понятие «молодой работник». Согласно документу, такой статус, предполагающий некоторые льготы, смогут получить люди в возрасте до 35 лет, имеющие трудовой стаж не более трех лет и не относящиеся к категории «молодой специалист». Новая мера затронет в том числе работников из сферы здравоохранения.
Закон вступил в силу 22 апреля 2024 года.
Основное условие для получения льгот молодым работником – непрерывная трудовая деятельность в течение трех лет по месту первой работы. Льготой может выступать единовременная выплата при трудоустройстве (подъемные от 10 тысяч рублей и более), стимулирующие доплаты (от 5 тысяч рублей), возможность получения ведомственного жилья или льготная ипотека, компенсация транспортных расходов, возмещение затрат на содержание детей в детских садах. Решение будет приниматься на региональном уровне или самим работодателем.
Уточняется в законе и статус «молодой специалист». Ранее таковым считался человек до 35 лет, который впервые устраивается на работу по специальности. И врач, окончивший вуз, и представители среднего медперсонала после колледжа получали статус «молодой специалист». Внесенные изменения дополняют определение – молодыми специалистами также будут считаться и те, кто имеет трудовой стаж, полученный в период обучения. Ранее студенты, начавшие свою трудовую деятельность во время учебы, не могли иметь статус молодого специалиста.
Молодые специалисты, согласно закону, будут иметь ряд трудовых гарантий. Например, если сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности в течение года со дня получения профессионального образования, то его примут на работу без испытательного срока. Также к трудовым гарантиям относится создание условий для профессиональной и социальной адаптации в организации, содействие в трудоустройстве, дополнительные начисления к заработной плате и иные выплаты.
С февраля 2023 года молодые ученые-медики из подведомственных Минздраву вузов могут получить жилищный сертификат. С его помощью ученые-медики, нуждающиеся в жилье, при определенных условиях могут получить безвозмездную субсидию на приобретение недвижимости.
В законодательстве о молодежной политике уточнено понятие «молодой специалист»
Согласно поправкам, внесенным в закон о молодежной политике в РФ, теперь к молодым специалистам относятся также молодые люди, получившие трудовой стаж в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.
Кроме этого, документом вводится понятие «молодой работник» — гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории «молодой специалист».
Внесенные поправки расширят возможности для предоставления льгот и иных мер поддержки лицам, отнесенным к категориям молодых специалистов или молодых работников.
Также законом закреплена возможность участия молодежи в реализации молодежной политики посредством проектов, связанных с вовлечением молодежи в трудовую деятельность.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Если у лиц, отнесенных к категориям «молодой специалист» и «молодой работник» на основании регионального законодательства, муниципальных правовых актов, а также отраслевых и региональных (территориальных) соглашений и коллективных договоров, право на гарантии, льготы, компенсации либо иные выплаты возникло до дня вступления в силу настоящего федерального закона, то такие лица могут его реализовать в порядке, действовавшем до дня вступления настоящего документа в силу.
