| Удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется медработникам согласно очередности, отраженной в графике отпусков. Отпуск предоставляется в календарных днях. На предоставление удлиненного отпуска распространяются те же требования, что и на основной отпуск! | ст. 123 ТК РФ ст. 120 ТК РФ |
| Специальных правил разделения на части удлиненного отпуска законодательство не устанавливает. Это означает, что порядок разделения удлиненного отпуска на части согласовывается между работником и работодателем в графике отпусков. | |
| Часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Работодатель не вправе заменить денежной компенсацией часть отпуска беременным женщинам. | Ст. 126 ТК РФ |
