Ссылка на оригинал: https://e.pediatry-practice.ru/994929
Читайте в статье — кто должен обязательно привиться этой осенью, нужно ли делать вакцинацию от COVID-19, какие прививки нужны в течение года и что будет, если отказаться от иммунизации.
Какие прививки обязательны для врачей
Образец приказа о проведении вакцинации против гриппа
Скачать
Прививки, которые нужно сделать медработникам, и сроки иммунизации указали в Нацкалендаре, утвержденном приказом Минздрава от 06.12.2021 № 1122н. В нем прописали, какие вакцинации обязательные, а какие делают по эпидпоказаниям (таблица). Остается вопрос с вакцинацией против COVID-19 — ее внесли в календарь прививок по эпидпоказаниям, но не указали, в какие сроки ее необходимо сделать. Читайте подробнее про вакцинацию беременных и кормящих грудью сотрудниц от новой коронавирусной инфекции.
Внимание
Не забывайте про вакцинацию по региональному календарю — в зависимости от места проживания или работы может быть необходима дополнительная иммунизация. Такое же правило действует при работе с живыми культурами возбудителей чумы, сибирской язвы, туляремии, бруцеллеза, бешенства, лептоспироза, клещевого вирусного энцефалита, лихорадки Ку.
Онлайн-калькулятор профпрививок и вакцинации по эпидпоказаниям для медработников
Кто организует вакцинацию медработников
Чтобы отправить сотрудников на вакцинацию, главврач должен выпустить соответствующий приказ и ознакомить с ним всех работников под подпись. В приказе — список сотрудников, которым нужно пройти иммунизацию, и ссылки на действующее законодательство, указывающее на необходимость вакцинации. Затем руководитель выдаст вам направление на вакцинацию под подпись.
Внимание
Вы можете сами купить вакцину и выбрать медорганизацию, в которой будете делать прививку. Правило — у нее должна быть лицензия на иммунопрофилактику. Это может быть как частная, так и государственная клиника — организационно-правовая форма и форма собственности могут быть любыми (п. 1 Нацкалендаря). После иммунизации принесите работодателю документальное подтверждение — сертификат о профпрививках, форма которого утверждена приказом Минздрава от 17.09.1993 № 220 (форма № 156/у-93).
Обязательно предъявляйте сертификат о профпрививках каждый раз при иммунизации — так вы не забудете, какие прививки уже сделали
Что грозит врачу при отказе от вакцинации
Любой гражданин РФ имеет право отказаться от иммунизации согласно пункту 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157 и статье 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323. Вакцинация — это медицинская манипуляция, а значит, вы можете оформить отказ от медицинского вмешательства. Работодатель в свою очередь не может заставить вас сделать прививку — это должно быть добровольно.
Руководитель может не принять на работу или отстранить от нее сотрудника, который не сделал необходимые прививки. Это относится к деятельности, выполнение которой связано с высоким риском заражения (абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157). Работа с пациентами с инфекционными заболеваниями, с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний, с кровью и биологическими жидкостями человека (постановление Правительства от 15.07.1999 № 825). Зарплата сотруднику за время отстранения от работы не начисляется (ч. 3 ст. 76 ТК). Медработников, чья деятельность не связана с высоким риском заражения инфекционными заболеваниями, отстранять от работы нельзя. Они продолжают работу даже без прививки.
Работодатель не может заставить вас приобретать вакцину за свой счет
Что грозит работодателю за отказ проводить профилактическую вакцинацию медработников
Ответственность за обеспечение безопасных условий труда персонала и организацию профилактических и противоэпидемических мероприятий несет администрация учреждения. За нарушение требований статей 11, 29 и 35 Федерального закона от 30.03.1999 № 52 в отношении юрлица органы Роспотребнадзора принимают меры административного воздействия — штраф или приостановление деятельности организации (ст. 6.3 КоАП).
Данные о прохождении медицинских осмотров, информацию об обязательных прививках для профессиональных и возрастных групп населения вносят в меддокументацию, сертификаты профпрививок и личные медицинские книжки работников. Все сведения передают в медицинские организации, в которых обслуживаются сотрудники, и в органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Такое требование есть в пункте 62 СП 3.3.2367-08.
Что будет, если медорганизация не представит сведения о прививках
Санкт-Петербургский Роспотребнадзор оштрафовал на 10 тыс. руб. частную клинику за то, что она не представила список сотрудников, прошедших вакцинацию. Медорганизация обжаловала это решение в суде. В этой ситуации суд встал на сторону Роспотребнадзора. Он посчитал, что вина клиники полностью доказана. Медорганизация создала угрозу жизни и здоровью работников и способствовала ухудшению санитарно-эпидемиологической обстановки в городе (см. решение Санкт-Петербургского городского суда от 03.08.2017 № 7-1249/2017 по делу № 12-233/2017).
Источник: «Практикующий педиатр» №11, ноябрь 2022
